El headhunter es un método actual de caza talentos en el área de selección de personal el cual realiza una búsqueda directa del perfil sin que el candidato busque o tenga la necesidad de postular a un mejor trabajo.
Las empresas contratan a consultoras u otras empresas que se dediquen al rubro de reclutamiento y selección para que busquen en su base de datos y analicen en el mercado laboral perfiles muy concretos para puestos requeridos.
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